Linha do Código de Ética

Estamos aqui para ajudar com quaisquer preocupações relacionadas a questões legais ou éticas da Snap ou aos membros de equipe, incluindo violações do Código de Conduta da Snap. Especificamente, se você testemunhar ou tiver problemas nas seguintes áreas, entre em contato:

• Preocupações de contabilidade/auditoria
• Suborno e propinas
• Discriminação
• Relações entre empregados
• Assédio
• Retaliação
• Propriedade intelectual
• Presentes e entretenimento
• Relatório de despesas (esquema de reembolso de despesas)
• Preocupações financeiras
• Violação do Código de Conduta
• Violações de conformidade/regulamento
• Conflito de interesses
• Declaração ou apropriação indevida de informações confidenciais
• Fraude
• Segurança da informação
• Negociação com informações privilegiadas
• Violação de política
• Roubo
• Conformidade comercial (violação comercial)
• Preocupações do fornecedor
• Violência no local de trabalho
• Preocupações de segurança
• Questão ambiental
• Práticas trabalhistas injustas
• Antitruste ou comércio justo

Você pode esperar o seguinte:

• Sua preocupação é levada a sério.
• Você é tratado com dignidade e respeito.
• Você não é obrigado a se identificar.
• A comunicação é confidencial.
• Sua denúncia de incidente será recebida pela Convercent e enviada aos indivíduos considerados apropriados em sua organização.
• A Snap lida com todos as denúncias de incidentes de acordo com seus procedimentos internos de investigação.
• Você não sofrerá retaliação por denunciar de boa fé.

A Convercent é uma empresa terceirizada que gerencia a linha direta da Snap. Ela permite que os funcionários compartilhem preocupações ou incidentes, com a opção de permanecerem anônimos, promovendo um ambiente onde todas as vozes são ouvidas.

Sua denúncia NÃO é enviada automaticamente para as autoridades policiais. A Snap enviará sua denúncia à polícia apenas se achar necessário informar as autoridades ou se a lei exigir.

Em todos os casos, todos os esforços serão feitos para garantir que as informações relacionadas a um incidente denunciado sejam mantidas em sigilo e comunicadas apenas quando necessário e de acordo com as leis locais. Abaixo, estão os diferentes níveis de anonimato que você pode selecionar:

• Permaneça completamente anônimo: você não revelará seu nome ou informações de contato. Sua identidade está completamente protegida na denúncia.
• Permaneça anônimo em relação à organização: você se sente à vontade para revelar seu nome e informações de contato para a Convercent, mas não para a organização. A Convercent pode entrar em contato com você confidencialmente para coletar informações adicionais sobre a denúncia, mas não revelará sua identidade em nenhum momento à organização.
• Compartilhe meu nome e informações: você escolhe revelar seu nome e identidade para a organização e para a Convercent. Suas informações ainda permanecerão confidenciais e serão comunicadas quando necessário.