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道德热线

在线报告问题

此系统便于报告与财务和审计问题、骚扰、盗窃、药物滥用和不安全状况等工作场所问题有关的事件。

拨打我们的道德热线

如果您希望与某人进行秘密交谈,请致电我们,我们的一位代表将很乐意为您提供帮助。

大胆报告

当您大胆报告时,您会让整个公司变得更好。
我们授权我们的团队在出现问题时大胆报告。

阅读 CEO 来信

跟进

您可以使用在提交举报或提出问题时创建的访问号码和密码来查看您的举报或问题的状态。

提出问题

如果您有道德或合规问题或遇到有关公司政策的问题,您可以匿名且保密地询问。

行为准则

Snap, Inc. 制定了商业行为和道德准则(“行为准则”),为所有员工制定了基本指导原则。

在报告过程中应该有什么预期

    我们可随时提供帮助,积极解决与 Snap 或其团队成员相关的任何法律或道德问题,包括违反 Snap 行为准则的行为。具体来说,如果您目睹或经历了以下方面的问题,请联系:

    • 会计/审计问题
    • 贿赂和回扣
    • 歧视
    • 员工关系
    • 骚扰
    • 报复
    • 知识产权
    • 礼物与款待
    • 费用报告(费用报销计划)
    • 财政问题
    • 违反行为准则
    • 违反合规性/监管法规
    • 利益冲突
    • 披露或盗用机密信息
    • 欺诈
    • 信息安全
    • 内幕交易
    • 违反政策
    • 盗窃
    • 贸易合规性(违反贸易规则)
    • 供应商问题
    • 职场暴力行为
    • 安全问题
    • 环境问题
    • 不公平的劳动实践
    • 反垄断或公平交易

    您可抱有以下期待:

    • 我们会重视您报告的问题。
    • 我们会以有尊严和尊重的方式待人。
    • 我们不会要求您表明身份。
    • 我们会对您的沟通内容保密。
    • 您的事件报告将由 Convercent 接收,并转发给您所在组织中的适当个人。
    • Snap 将根据其内部调查程序来处理所有事件报告。
    • 您不会因为诚实报告问题而遭到报复。

    Convercent 是管理 Snap 帮助热线的第三方,允许员工以匿名方式分享担忧问题或事件,以营造一种人人都能勇于发言的氛围。

    您的报告不会自动发送给执法部门。只有在 Snap 认为执法部门应收到一份副本或相应法律如此要求时,才会将您的报告发送给警方。

    在一切情况下,我们都将竭力确保与所报告事件相关的信息处于保密状态,而且仅在有必要知情的情况下根据当地法律传达此类信息。下方列出了您可选择的不同匿名级别:

    • 保持完全匿名:您将无需表明您的姓名或联系信息。您的身份在报告中完全受到保护。
    • 对您所在组织保持匿名:您可放心地向 Convercent 而无需向您所在组织透露您的姓名和联系信息。Convercent 可能会私下联系您,以收集有关报告的其他信息,但不会在任何时候向您所在组织透露您的身份。
    • 分享我的姓名和信息:您可选择同时向您所在组织和 Convercent 透露您的姓名和身份。您的信息仍将保密,并且仅在有必要知情的情况下才会传达。
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