常见问题 如何报告问题 在报告过程中应该有什么预期 跟进问题 如何报告问题 我可以报告哪些类型的事件? Snap 提供了一个事件类别列表,方便您为自己的报告选择。如果您不确定该选择哪个类别,请选择您认为最符合您担忧问题的类别,同时调查人员也会审查您的选择。 谁可以勇敢发言以表达担忧的问题? 在当地法律允许的情况下,任何 Snap 员工、成员、承包商或第三方均可使用这一帮助热线,以报告有关 Snap 或其团队成员的法律或道德问题。如果您是 Snapchat 用户且需要技术或帐户支持,请联系 Snapchat 支持部门,我们不会回复通过帮助热线提交的用户或帐户问题。 是否最好通过网站或电话来报告问题? 这取决于您的个人偏好,通过网站还是电话来报告问题其实并无差别。对于您通过网站提交的报告,呼叫中心的客服人员将采用相同的归档步骤;无论选择哪种报告方式,我们都会以机密且匿名(如您选择的话)的方式接收您担忧的问题,并将其转至负责评估您所提供信息的特定人员。 在报告过程中应该有什么预期 我应该勇敢报告哪些问题? 我们可随时提供帮助,积极解决与 Snap 或其团队成员相关的任何法律或道德问题,包括违反 Snap 行为准则的行为。具体来说,如果您目睹或经历了以下方面的问题,请联系: 会计/审计问题 贿赂和回扣 歧视 员工关系 骚扰 报复 知识产权 礼物与款待 费用报告(费用报销计划) 财政问题 违反行为准则 违反合规性/监管法规 利益冲突 披露或盗用机密信息 欺诈 信息安全 内幕交易 违反政策 盗窃 贸易合规性(违反贸易规则) 供应商问题 职场暴力行为 安全问题 环境问题 不公平的劳动实践 反垄断或公平交易 在提交报告时,我能有何期待? 您可抱有以下期待: 我们会重视您报告的问题。 我们会以有尊严和尊重的方式待人。 我们不会要求您表明身份。 我们会对您的沟通内容保密。 您的事件报告将由 Convercent 接收,并转发给您所在组织中的适当个人。 Snap 将根据其内部调查程序来处理所有事件报告。 您不会因为诚实报告问题而遭到报复。 Convercent 是谁/是什么? Convercent 是管理 Snap 帮助热线的第三方,允许员工以匿名方式分享担忧问题或事件,以营造一种人人都能勇于发言的氛围。 我的报告是否会出示给警方? 您的报告不会自动发送给执法部门。只有在 Snap 认为执法部门应收到一份副本或相应法律如此要求时,才会将您的报告发送给警方。 我的身份是否仍会保持匿名和保密? 在一切情况下,我们都将竭力确保与所报告事件相关的信息处于保密状态,而且仅在有必要知情的情况下根据当地法律传达此类信息。下方列出了您可选择的不同匿名级别: 保持完全匿名:您将无需表明您的姓名或联系信息。您的身份在报告中完全受到保护。 对您所在组织保持匿名:您可放心地向 Convercent 而无需向您所在组织透露您的姓名和联系信息。Convercent 可能会私下联系您,以收集有关报告的其他信息,但不会在任何时候向您所在组织透露您的身份。 分享我的姓名和信息:您可选择同时向您所在组织和 Convercent 透露您的姓名和身份。您的信息仍将保密,并且仅在有必要知情的情况下才会传达。 在我提交报告后会发生什么? 所有报告都将转发给特定 Snap 团队成员,他们经验丰富,擅于以缜密、公正和保密方式审查事务和开展调查。 我是否会因提出担忧的问题而遭到报复? Snap 绝不容忍针对善意提出任何担忧问题施以报复的行为。Snap 也不容忍因拒绝采取违反 Snap 行为准则、法律或 Snap 政策的行为,或因配合调查而施以报复的行为。出于这些理由报复团队成员的任何人都将面临纪律处分,情节严重者将予以解雇。 跟进问题 我能否在提交报告后再做出更改或检查其状态? 提交报告后,您将收到一个报告编号并能创建个人密码。请确保妥善保存二者,以便您在提交后检查报告相关状态和更新。您无法对初始报告做出任何更改,但您可使用与报告一起自动创建的私人案例留言板来添加详情。请注意,您可能需要退出您的 Convercent 单点登录,才可访问您的报告。
谁可以勇敢发言以表达担忧的问题? 在当地法律允许的情况下,任何 Snap 员工、成员、承包商或第三方均可使用这一帮助热线,以报告有关 Snap 或其团队成员的法律或道德问题。如果您是 Snapchat 用户且需要技术或帐户支持,请联系 Snapchat 支持部门,我们不会回复通过帮助热线提交的用户或帐户问题。
是否最好通过网站或电话来报告问题? 这取决于您的个人偏好,通过网站还是电话来报告问题其实并无差别。对于您通过网站提交的报告,呼叫中心的客服人员将采用相同的归档步骤;无论选择哪种报告方式,我们都会以机密且匿名(如您选择的话)的方式接收您担忧的问题,并将其转至负责评估您所提供信息的特定人员。
我应该勇敢报告哪些问题? 我们可随时提供帮助,积极解决与 Snap 或其团队成员相关的任何法律或道德问题,包括违反 Snap 行为准则的行为。具体来说,如果您目睹或经历了以下方面的问题,请联系: 会计/审计问题 贿赂和回扣 歧视 员工关系 骚扰 报复 知识产权 礼物与款待 费用报告(费用报销计划) 财政问题 违反行为准则 违反合规性/监管法规 利益冲突 披露或盗用机密信息 欺诈 信息安全 内幕交易 违反政策 盗窃 贸易合规性(违反贸易规则) 供应商问题 职场暴力行为 安全问题 环境问题 不公平的劳动实践 反垄断或公平交易
在提交报告时,我能有何期待? 您可抱有以下期待: 我们会重视您报告的问题。 我们会以有尊严和尊重的方式待人。 我们不会要求您表明身份。 我们会对您的沟通内容保密。 您的事件报告将由 Convercent 接收,并转发给您所在组织中的适当个人。 Snap 将根据其内部调查程序来处理所有事件报告。 您不会因为诚实报告问题而遭到报复。
我的身份是否仍会保持匿名和保密? 在一切情况下,我们都将竭力确保与所报告事件相关的信息处于保密状态,而且仅在有必要知情的情况下根据当地法律传达此类信息。下方列出了您可选择的不同匿名级别: 保持完全匿名:您将无需表明您的姓名或联系信息。您的身份在报告中完全受到保护。 对您所在组织保持匿名:您可放心地向 Convercent 而无需向您所在组织透露您的姓名和联系信息。Convercent 可能会私下联系您,以收集有关报告的其他信息,但不会在任何时候向您所在组织透露您的身份。 分享我的姓名和信息:您可选择同时向您所在组织和 Convercent 透露您的姓名和身份。您的信息仍将保密,并且仅在有必要知情的情况下才会传达。
我是否会因提出担忧的问题而遭到报复? Snap 绝不容忍针对善意提出任何担忧问题施以报复的行为。Snap 也不容忍因拒绝采取违反 Snap 行为准则、法律或 Snap 政策的行为,或因配合调查而施以报复的行为。出于这些理由报复团队成员的任何人都将面临纪律处分,情节严重者将予以解雇。
我能否在提交报告后再做出更改或检查其状态? 提交报告后,您将收到一个报告编号并能创建个人密码。请确保妥善保存二者,以便您在提交后检查报告相关状态和更新。您无法对初始报告做出任何更改,但您可使用与报告一起自动创建的私人案例留言板来添加详情。请注意,您可能需要退出您的 Convercent 单点登录,才可访问您的报告。